Divórcio consensual
O divórcio consensual permite um processo mais rápido e menos desgastante para ambas as partes. Nesse tipo de divórcio, é possível tratar questões importantes como:
5 de novembro de 2024
Nenhum comentário
- ATUAÇÃO
Veja como poderei te ajudar
Direito Trabalhista
• Trabalho sem registro na carteira profissional;
• Verbas rescisórias;
• Rescisão indireta do contrato de trabalho;
• Estabilidade gestacional e outras;
• Acidente e doenças do trabalho;
• Horas extras;
• Intervalo de refeição;
• Insalubridade e/ou periculosidade;
• Adicional noturno;
• Adicional de transferência;
• Equiparação salarial;
• Danos morais;
• Entre outros direitos do trabalhador.
Direito Previdenciário
• Aposentadorias;
• Amparo assistencial ao idoso e ao deficiente (LOAS);
• Benefícios previdenciários em geral;
• Planejamento previdenciário;
• Pensão por morte;
• Entre outros direitos;
Direito de Família
• Divórcio judicial
- Consensual;
- Cumulado com alimentos, partilha de bens, guarda e alimentos;
- SAIBA MAIS
A importância de contratar um advogado especializado
A especialização proporciona um entendimento mais profundo das leis, jurisprudências e práticas específicas dentro de um determinado campo. Esse aprofundamento poderá resultar em representações mais eficazes, com compreensão refinada das sutilezas legais para solucionar questões específicas.
Expertise
Eficiência
Resultados
- BLOG
Publicações Recentes
Demissão Antecipada – Contrato de Experiência
📢 Atenção, trabalhador! Fim do contrato de experiência? Seus direitos podem ser ocultados na hora da rescisão, como por exemplo, aviso prévio indenizado entre outros.
25 de agosto de 2024
Nenhum comentário
Aposentadoria Por Idade
⚠️ Aposentadoria por Idade à Vista! 🎯 Homens podem se aposentar com 65 anos e 15 anos de contribuição, enquanto mulheres podem se aposentar com
19 de agosto de 2024
Nenhum comentário
Acompanhamento médico na gravidez, sem prejuízo do salário
📢 Direito do Trabalhador: Acompanhamento na Gravidez Você sabia? Segundo o Art. 473 da CLT, o empregado pode se ausentar do trabalho, sem prejuízo do
11 de julho de 2024
Nenhum comentário
Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho – FGTS
🔔 Atenção, Trabalhador! Seu FGTS está em risco? 🚨 Se a sua empresa não está repassando os recolhimentos do FGTS, você tem o direito de
10 de julho de 2024
Nenhum comentário
Trabalho sem carteira assinada
🚨 Trabalha sem carteira assinada? Conheça seus direitos! 🚨 Se você trabalha sem registro, pode estar perdendo benefícios importantes como: ✔️ FGTS ✔️ Férias remuneradas
9 de julho de 2024
Nenhum comentário
- SOBRE O ESCRITÓRIO
Conheça mais sobre mim
Andherson de Siqueira: Advogado, especializado em Direito e Processo do Trabalho, com vasta experiência em resolver questões trabalhistas de maneira eficiente e ética. Além de uma sólida formação acadêmica e experiência prática, tenho ajudado clientes a obterem resultados satisfatórios em diversos casos relacionados ao mundo do trabalho. Também sou pós-graduado em Direito Previdenciário, o que me proporciona um entendimento abrangente das leis que regem as relações laborais e os benefícios previdenciários (INSS).
- DIFERENCIAIS
Por que contratar nosso escritório
Atendimento personalizado
Nosso escritório oferece um atendimento personalizado, atendendo às necessidades individuais de cada cliente. Toque em um dos botões e inicie agora pelo WhatsApp seu atendimento.
Assessoria Jurídica Completa
Oferecemos uma assessoria jurídica completa, cuidando de todos os aspectos legais do seu caso.
Compromisso e Transparência
Nosso escritório mantém os mais altos padrões de ética e transparência. Explicamos claramente todas as etapas do processo e mantemos você bem informado sobre o andamento, garantindo que compreenda suas opções e os possíveis resultados.
Ficou com dúvidas?
❓ Trabalhei sem registro em carteira. Tenho direito a vínculo de emprego?
✅ Muito provável que tenha direito! Mesmo que você tenha trabalhado sem registro em carteira, é possível sim ter reconhecido o vínculo de emprego. Se a relação de trabalho tiver os requisitos legais (como subordinação, habitualidade, onerosidade e pessoalidade), você pode ter direito a:
Registro retroativo na carteira de trabalho
13º salário
Férias + 1/3
FGTS
INSS
Aviso-prévio
Multa de 40% do FGTS (em caso de demissão sem justa causa)
Seguro-desemprego, entre outros
⚖️ O fato de não ter carteira assinada não elimina os seus direitos trabalhistas. A Justiça do Trabalho pode reconhecer o vínculo e garantir tudo o que você tem direito.
Título 2 da aba da sanfona
Conteúdo temporário. Você deve inserir o seu texto aqui! Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Optio, neque qui velit. Magni dolorum quidem ipsam eligendi, totam, facilis laudantium cum accusamus ullam voluptatibus commodi numquam, error, est. Ea, consequatur.
Título 3 da aba da sanfona
Conteúdo temporário. Você deve inserir o seu texto aqui! Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Optio, neque qui velit. Magni dolorum quidem ipsam eligendi, totam, facilis laudantium cum accusamus ullam voluptatibus commodi numquam, error, est. Ea, consequatur.
Copyright 2024. Todos os Direitos Reservados. Andherson de Siqueira Advocacia.